Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.dduvs.in.ua/handle/123456789/5467| Title: | Щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність займаній посаді |
| Authors: | Бондар, О.С. |
| Citation: | Бондар О.С. Щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність займаній посаді / О.С. Бондар // Науковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - № 6. - C. 177–180. |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Науково-дослідний інститут публічного права |
| Keywords: | працівник, роботодавець трудовий договір трудові права правовий механізм трудове законодавство трудове право employee employer employment contract labor rights legal mechanism labor legislation labor law |
| Abstract: | У статті досліджується питання щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність до займаної посади. Висвітлюються проблемні питання відповідного правового механізму. Надаються конкретні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення правових актів із зазначених питань. |
| Description: | The article examines the issue of improving the legal mechanism for the dismissal of employees for the mismatch of their position. Issues of the relevant legal mechanism are covered. Provides specific suggestions and recommendations for improving the legal acts on these issues. |
| URI: | http://er.dduvs.in.ua/handle/123456789/5467 |
| Appears in Collections: | Бондар О.С. НАУКОВІ СТАТТІ Наукові статті |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Стаття 5.pdf | 255,24 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.