The right to a pension provision for education employees of Ukraine under pension reform conditions

Abstract

Розкрито питання реалізації громадянами України конституційного права на пенсійне забезпечення. Зокрема, увагу зосереджено на пенсійному забезпеченні працівників освіти. Проаналізовано етапи пенсійної реформи, охарактеризовано зміни та нововведення. Розкрито зміст поняття «пенсія за вислугу років», визначено умови її призначення. Здійснено аналіз судової практики в частині пенсійного забезпечення працівників освіти України. Аналізуючи сьогоднішній стан пенсійної системи України, виявлено окремі вади пенсійної реформи, зокрема її екстенсивний розвиток, не всі законодавчі норми різних законів узгоджуються між собою, або виявляються не продуманими механізми реалізації тих, чи інших «нововведень». Про що свідчить рішення Конституційного Суду України від 04 червня 2019 року № 2-р/2019 щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень Закону України «Про пенсійне забезпечення». Цим рішенням Конституційний Суд України визнав такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), деякі положення Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991. Зазначено, що пенсійні системи є невід’ємною частиною складовою національних систем соціального забезпечення – основою інструменту державної політики у сфері надання соціальної підтримки та захисту населення. Пенсійна реформа в Україні внесла багато новацій, змін до законодавства, проте, деякі з них, як показує судова практика, суперечать нормам Конституції України, порушуючи при цьому сутність права на соціальний захист, зокрема, щодо пенсійного забезпечення працівників освіти, а саме можливості виходу на пенсію за вислугу років. Пенсійне забезпечення за вислугу років для науково-педагогічних працівників є вкрай необхідним, адже, педагогічна діяльність часто призводить до втрати професійної працездатності.