Місце невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин

Бондар, О.С.

Головна сторінка DSpace
→
Галузі знань
→
Юридичні науки
→
Трудове право. Право соціального забезпечення
→
Наукові статті
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Бондар, О.С.
dc.date.accessioned	2020-12-04T16:56:36Z
dc.date.available	2020-12-04T16:56:36Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Бондар О.С. Місце невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин / О.С.Бондар // Право і суспільство. - 2019. - № 2. - C. 78–83.	uk_UA
dc.identifier.other	УДК 349.2 (349.3)
dc.identifier.uri	http://er.dduvs.in.ua/handle/123456789/5468
dc.description	The article examines the issue of the location of the employee’s incompatibility with the position held or the work performed among other reasons for terminating labor relations. A general description of the grounds for termination of an employment contract is given. Concrete suggestions and recommendations for improving the classification system of grounds for termination of labor relations are given.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті досліджується питання щодо місця невідповідності працівника обійманій посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин. Надається загальна характеристика підстав припинення трудового договору. Надаються конкретні пропозиції та рекомендації щодо удосконалення системи класифікації підстав припинення трудових відносин.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	Дніпровський гуманітарний університет	uk_UA
dc.subject	працівник	uk_UA
dc.subject	роботодавець	uk_UA
dc.subject	трудовий договір	uk_UA
dc.subject	трудові правовідносини	uk_UA
dc.subject	підстави припинення	uk_UA
dc.subject	трудове законодавство	uk_UA
dc.subject	employee	uk_UA
dc.subject	employer	uk_UA
dc.subject	labor contract	uk_UA
dc.subject	labor relations	uk_UA
dc.subject	grounds for termination	uk_UA
dc.subject	labor law	uk_UA
dc.title	Місце невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA