Професійна культура державних службовців у контексті структурних перетворень

Abstract

Аналізуються структурні базові (професійні цінності, професійні норми, професійна мотивація діяльності, професійно важливі якості особистості) та компетентнісні (професійні знання, професійні вміння, професійні навички та професійний досвід) компоненти професійної культури державних службовців, що дає змогу системно зрозуміти її зміст.