Зарубіжний досвід організації підвищення кваліфікації державних службовців

Abstract

У статті здійснено концептуальний аналіз сутності системи підвищення кваліфікації державних службовців, визначено тенденцій та пріоритети її модернізації на сучасному етапі на основі вивчення зарубіжного досвіду для дальшого використання в практичній діяльності, пов’язаній з реформуванням державного управління та державної служби, а також органів місцевого самоврядування.