Доречність дисциплінарної відповідальності за порушення присяги (на прикладі службово-трудових відносин державної служби)

Золотухіна, Л.

dc.contributor.author	Золотухіна, Л.
dc.date.accessioned	2022-11-02T13:01:10Z
dc.date.available	2022-11-02T13:01:10Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Золотухіна Л. Доречність дисциплінарної відповідальності за порушення присяги (на прикладі службово-трудових відносин державної служби) / Л. Золотухіна // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. - 2022. - № 1 (116). – С. 39-46	uk_UA
dc.identifier.uri	https://er.dduvs.in.ua/handle/123456789/10124
dc.description.abstract	Надано оцінку правотворчій практиці встановлення дисциплінарної відповідальності за порушення присяги. Встановлено, що проблема правомірності встановлення і реалізації дисциплінарної відповідальності за порушення присяги полягає у тому, що через загальні та оціночні формулювання змісту присяги неможливо з достатнім рівнем формальної визначеності з’ясувати, в чому конкретно (на рівні об’єктивної сторони правопорушення) полягає порушення присяги як підстава дисциплінарної відповідальності. Цим порушується принцип верховенства права, зокрема такі його елементи, як принципи правомірних очікувань та юридичної визначеності. Вирішення проблеми вбачається у повсюдній відмові від практики встановлення дисциплінарної відповідальності за порушення присяги.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	ДДУВС	uk_UA
dc.subject	присяга	uk_UA
dc.subject	дисциплінарна відповідальність	uk_UA
dc.subject	дисциплінарне правопорушення	uk_UA
dc.subject	звільнення	uk_UA
dc.subject	державна служба	uk_UA
dc.subject	публічна служба	uk_UA
dc.subject	службово-трудові відносини	uk_UA
dc.subject	службове право	uk_UA
dc.title	Доречність дисциплінарної відповідальності за порушення присяги (на прикладі службово-трудових відносин державної служби)	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA