Щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність займаній посаді

Бондар, О.С.

DSpace Home
→
Галузі знань
→
Юридичні науки
→
Трудове право. Право соціального забезпечення
→
Наукові статті
→
View Item

dc.contributor.author	Бондар, О.С.
dc.date.accessioned	2020-12-04T16:45:55Z
dc.date.available	2020-12-04T16:45:55Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Бондар О.С. Щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність займаній посаді / О.С. Бондар // Науковий вісник публічного та приватного права. - 2018. - № 6. - C. 177–180.	uk_UA
dc.identifier.other	УДК 349.2 (349.3)
dc.identifier.uri	http://er.dduvs.edu.ua/handle/123456789/5467
dc.description	The article examines the issue of improving the legal mechanism for the dismissal of employees for the mismatch of their position. Issues of the relevant legal mechanism are covered. Provides specific suggestions and recommendations for improving the legal acts on these issues.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті досліджується питання щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність до займаної посади. Висвітлюються проблемні питання відповідного правового механізму. Надаються конкретні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення правових актів із зазначених питань.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	Науково-дослідний інститут публічного права	uk_UA
dc.subject	працівник,	uk_UA
dc.subject	роботодавець	uk_UA
dc.subject	трудовий договір	uk_UA
dc.subject	трудові права	uk_UA
dc.subject	правовий механізм	uk_UA
dc.subject	трудове законодавство	uk_UA
dc.subject	трудове право	uk_UA
dc.subject	employee	uk_UA
dc.subject	employer	uk_UA
dc.subject	employment contract	uk_UA
dc.subject	labor rights	uk_UA
dc.subject	legal mechanism	uk_UA
dc.subject	labor legislation	uk_UA
dc.subject	labor law	uk_UA
dc.title	Щодо вдосконалення правового механізму звільнення працівників за невідповідність займаній посаді	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA